乡村要振兴，人才是关键。为进一步实现乡村振兴战略的目标任务，涡阳县天静宫街道从人才建设入手，积极培育乡村振兴“主力军”。
天静宫街道以基层党组织标准化提升建设为抓手，通过健全村级党组织班子队伍，以“配强队伍、提升能力、优化结构”为目标，建立战斗力强、执行力强的优质队伍，以党建引领乡村振兴。2020年来，共选派2名街道干部到重点村任书记、第一书记，安排22名街道优秀干部到各社区（村）包保联系，调整配备村两委成员16人，继续培养村级后备干部56人，公开招聘村级后备干部8名。
实现乡村人才振兴，必须要吸引足够的人才返乡发展。该街道一方面积极响应上级人才返乡政策，制定有吸引力的政策措施，选拔任用优秀返乡党员进入村级两委成员队伍，留住本土人才的同时吸引优秀大学毕业生、复员退伍军人返乡创业助力乡村振兴。
吸引人才返乡同时做好人才培育，做到不仅“返乡”更能“留乡”。为充分发挥人才在乡村振兴的带头引导作用，人才培养机制更应该建立健全，首先是完善人才返乡登记台账，掌握返乡人才动向，其次加大对乡村人才培养的经费投入，定期开展乡村产业发展培训，通过专业知识、政策的理论辅导让人才的知识素养和能力得到不断提高，同时积极营造干事创业的良好氛围，针对不同类型的人才，从政治待遇、后勤保障、贷款扶持等角度去努力，为人才发挥作用提供广阔空间。（宋悦）
