为破解乡村振兴人才匮乏问题，涡阳县楚店镇结合自身实际，通过“内育”和“外引”工程，全力培养造就一支懂农业、爱农村、爱农民的“三农”工作队伍。
“内育”储备人才队伍。全力实施‘把党员培养成致富能手、把致富能手培养成党员、把党员致富能手培养成村干部，让党员成为带头致富、带领致富、带动产业发展的标兵’为主要内容的‘三培三带’活动。同时将大中专学生、职校学生、返乡退伍军人等群体作为人才队伍培养培育的重要来源，着眼乡村长远发展，实行长期“耕耘”、悉心“培育”，为人才队伍储备生力军、后备军。
“外引”壮大人才队伍。建立“楚店镇在外人才联系服务通讯录”和在外人才定期联络机制，与在外人才开展互动交流，共话楚店发展，宣传家乡的巨大变化，宣传介绍各项促进返乡创业的扶持政策措施，为他们提供政策咨询、项目对接等服务，充分激发归根人才建设家乡、回报家乡的创业热情，为下一步返乡人才的引进、培养、使用打好基础。
提升人才综合素质。围绕全面提升人才综合素质，对各部门掌握的培训资源进行全面梳理和系统研判，加强对培训资金、培训项目的优化整合，协商协调各类培训活动，将培训资源的作用效能最大化、最优化发挥。立足农村人才培训实际，适度增加田间教学、跟岗锻炼、体验教学、观摩交流、选树典型等模式，多措并举提升人才综合素质。（张伟康）
