为确保2021年涡阳县临湖镇稳岗就业，缓解高校毕业生和适龄人员的就业压力，降低失业率，充实基层工作力量，临湖镇人民政府按照县人社局的统一部署，根据本镇工作实际，设置好相应的见习部门及见习内容，切实提高见习人员的综合能力。
明确招聘条件和工资待遇。一是2020/2021年未就业的高校毕业生；二是16-24周岁事业青年，能操作电脑，具备初中以上文化；三是见习3到12个月，见习期间每人每月补贴2000元。
加大政策宣传。该镇通过村广播循环播放、微信群、QQ群、朋友圈等方式宣传见习政策，同时有针对性的对近两年毕业的高校生进行电话宣传，确保为失业或待业青年提供一个就业锻炼的机会。
规范见习生管理。该镇与新招聘的见习生签订劳务协议，完善见习人员的档案资料，并交人社局审核备案。严明见习人员的工作纪律，不定期抽查见习人员的在岗见习情况，同时引导见习生注重实践，加强学习，不断提高自身素质。
下一步，该镇将继续加大政策宣传力度，提高企业和群众的政策知晓率，引导各类企业单位关心支持就业见习民生工作。（刘文良）
