为拓宽优秀青年回引渠道，强化在外青年培养，缓解高校毕业生及适龄青年就业压力，充实基层工作力量，近年来，涡阳县店集镇通过设置多种类的见习岗位吸纳优秀应届高校毕业生及失业青年，多措并举确保见习就业计划落地生效。
强化组织保障。将青年见习计划纳入全镇就业创业工作整体安排，在县人社局等部门的指导下，研究制定符合我镇实际的岗位开发计划表，根据工作需要及时调整岗位需求，统筹各部门，全力抓好实施。
加强宣传引导。通过“村村通”广播、张贴宣传海报、发放宣传单等方式将见习计划和就业政策措施送到千家万户；利用政府门户网站、微信、朋友圈等对重点人群进行重点引导，在全镇营造关心支持青年就业创业、帮助青年成长发展的良好氛围。
精准定位见习对象。组织对全镇所有离校2年内未就业的高校毕业生和16-24岁失业人员进行调查摸底，建立并完善见习生清册，确保人员底数清、技能水平清、见习需求清，对照本镇岗位开发计划有针对性地提供见习服务。
规范人员管理。镇与新招录见习人员达成见习意向后，及时签订协议、完善见习档案并报县人社局审核备案。见习期间，严格见习生管理制度和请销假制度，严明工作纪律，根据出勤和工作情况落实每人每月2000元的见习补贴。
截至目前，店集镇共落实见习岗位人员20名，为促进青年就业、改善社会综合民生提供了有力支撑。下一步，该镇将持续开发见习岗位，吸纳优秀人才，引导高校毕业生及待业青年参加时间锻炼，提升综合素质和就业能力。（李晨璐）
