乡村振兴离不开人才振兴，培养更多的人才投身乡村振兴发展，让农村留得住人，让农业吸引人，就需要懂生产经营、为农业服务、会科学技术的人才。涡阳县店集镇牢固树立人才优先发展的理念，大力培育新型农村人才，做到各类优秀人才穿梭于村、躬耕在乡野。
找好“领航员”，做好培训提升。解决农村人才供求矛盾，最基本的是要着力挖掘农村现有的人力资源，培养“本土能人”。店集镇重视当前种植养殖大户、专业合作社带头人等优秀人才的带头作用，借“乡情”纽带，搭建新型职业农民培育平台，提供学习、现场指导等服务，通过组织开展专业知识、职业技能、经验交流等专业培训，做到把有文化、有能力、有技术的乡土人才培养出来。
抓住“着力点”，激活农村活力。店集镇通过提供更优质的服务，引导在外乡贤、原籍大学生以及优秀外出务工人员回乡创业兴业，注重不断向农村注入更多的“新鲜血液”，引导和鼓励高校毕业生到基层一线创业兴业，为他们提供良好的外部环境，让大学生人才“自愿来”“不愿走”，为乡村振兴提供人才保证。
营造“好氛围”，优化人才环境。店集镇努力营造重才、爱才的良好氛围，借助镇村宣传栏为载体，张贴创业青年、优秀党员干部、种植养殖大户等优秀人才履历事迹等等，将那些优秀的人才在镇村范围内广泛宣传，营造“爱才、惜才、用才”的浓厚氛围，起到带头示范作用。（智瑜慧）
