近年来，砀山县李庄镇切实加强扶贫队伍建设，下大力气持续打造一支肯吃苦、作风优、素质高、能力强的扶贫专干队伍，积极发挥扶贫专干在脱贫攻坚工作中的作用，有力促进脱贫攻坚各项任务顺利落实。
选优择强，提升素质。该镇坚持公开择优选聘，真正把文化程度高、综合素质好、具有吃苦奉献精神的优秀人才纳入扶贫队伍。加强扶贫队伍规范化建设，明确目标任务，理清工作责任，形成正面导向。实行“能进能出”的动态管理模式，对不具备扶贫岗位履职能力的人员及时进行调整、补充，始终保持扶贫队伍的战斗力。
强化培训，提升业务。该镇注重加强扶贫专干的业务培训，结合阶段性重点任务，通过定期举办扶贫业务培训班、设计内容丰富、切合实际的培训课题及内容，领学和研讨扶贫领域的最新政策和业务知识，确保妥善应对、解决扶贫工作中出现的各类新问题。
奖惩得当，提升活力。该镇实行严格的工作奖惩制度，定期召开扶贫工作调度会，集中反馈近阶段全镇扶贫工作开展成效和仍旧存在的突出问题，对工作认真负责、及时完成各项任务的扶贫人员进行表扬，对后进者提出批评并加以工作引导，压实工作责任。（沙盼盼）
