“脱贫摘帽不是终点，而是新生活、新奋斗的起点。”今年来，砀山县李庄镇认真总结脱贫攻坚的实践经验，以“三聚焦”持续深化巩固脱贫攻坚成效。
聚焦智志双扶，埋下致富种子。授之以鱼不如授之以渔，坚持“智与志”相结合，重视贫困户的主体地位，以产业扶贫为抓手，全力做好教育培训，引导贫困户自我发展，增强其内生动力。2020年李庄镇共实施特色种植业1046户，同时围绕本地特色产业发展、劳动力发展需求，结合县人社局技能培训项目，聘请砀山县职业技术培训学校专家开展就业技能培训，使贫困户掌握知识和技能，引领他们主动参与实施符合自身实际的产业脱贫模式，提升贫困户自我脱贫的能力与主动脱贫的认识，形成人才兴农的良好局面。
聚焦人才建设，打造一支铁军。以选优建强班子队伍和加强能力建设为重点，利用“线上+线下”教育双模式推动党员干部自身能力建设。一是李庄镇坚持公开择优选聘，真正把文化程度高、综合素质好、具有吃苦奉献精神的优秀人才纳入扶贫队伍。9个村（社区）各确定2名熟练掌握办公软件和熟悉扶贫工作的年轻人员为扶贫专干，每个自然村配备1名有扶贫工作经验的小组长，专门负责村级脱贫攻坚日常业务。二是以推动基层扶贫干部的能力建设为切入点，运用线上“学习强国”平台和线下培训双模式，来有效提升扶贫干部脱贫攻坚政策理论水平和业务工作能力，切实加强脱贫攻坚人才队伍建设。
聚焦作风建设，营造正风氛围。狠抓干部作风，强化纪律规矩和责任担当意识，持续深化干部作风建设。党员干部要严格按规定程序办事，镇纪委积极利用好监督执纪的第一种形态，对于工作中存在的敷衍塞责、落实不到位等问题，及时进行约谈；对扶贫领域中的不正之风和“微腐败”问题采取“零容忍”的态度，发现一起查处一起，绝不手软。以铁的纪律作保障，为巩固好脱贫攻坚成效，有效衔接乡村振兴，营造风清气正的氛围。（王玉丛）
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