近年来，六安市金安区木厂镇做精、做细、做实就业工作，落实就业帮扶政策“及时雨”，当好精准施策“滴管机”，助力脱贫攻坚战，成效明显。
落实奖补，吃下就业“定心丸”。自今年复工复产以来，为摸清贫困户就业情况，该镇积极开展入户走访调查，摸查有劳动力的贫困户及其就业意愿，详细记录就业需求，联系对口企业，为其介绍务工。同时为提高贫困人口务工积极性，帮助贫困就业人口申报奖补，截至目前已发放交通补贴20000元、车间务工补贴109500元、公益岗位补贴72300元、就业脱贫岗位补贴19800元，实现“务工有收入、就业有奖励”的增收倍增效应，降低返贫风险。
组织培训，培育就业“新技能”。为解决全镇贫困人口农技知识不强、就业能力较弱问题，该镇主动与区就业局对接，邀请农技专家深入田间地头，开展现场教学培训。各村动员有就业意愿但无技术的人员进行现场学习培训。截至目前，已在该镇石闸村胜祥家庭农场、孟岗村田园家庭农场开展3批次技术培训，主要培训蔬菜种植、稻虾共养、家禽养殖等农技知识，共培训人员128人次，发放误工补贴59160元。
开发岗位，打造就业“新平台”。为帮助弱劳动力贫困人口再就业，各村开发稳定的公益性岗位，充分考虑贫困户家庭实际情况及个人身体状况和能力特长，结合个人意愿，为其安排最适合的岗位，精准匹配，解决就业问题，实现全镇有就业能力、有就业意愿贫困人口清零。截至目前，全镇共设立公益岗位228个，安置贫困人口207人，困难人口21人。同时依托石闸村、孟岗村、姜圩村3个扶贫车间，开发就业岗位，吸纳周边群众77人就近就业，其中贫困户39人。(彭鹏 方好）
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