近年来，宿松县高岭乡在推进乡村振兴中充分发挥党委的主体作用和党组织的引领带动作用，重点围绕党的建设、粮食安全生产、乡村产业发展、乡村治理、人才培育、乡风文明等乡村振兴重点环节方面，精准持续发力打好组合拳，探索创新乡村振兴的特色之路，跑出乡村振兴“加速度”。
聚焦抓好粮食安全和农业生产，突出在粮食稳产增收上下功夫。牢记粮食安全“国之大者”，紧紧抓牢粮食安全生产和耕地保护政治责任，扎实开展耕地找回工作，坚决遏制耕地“非农化”“非粮化”，努力提升农业机械化生产水平。狠抓粮食生产，全年种植粮食作物3万亩以上，其中种植水稻2.5万亩以上，双季稻播种5000亩，实施水稻全程机械化种植面积近5000亩，粮食总产达1900万吨。同时，该乡结合农田水利和高标准农田建设项目全力做好农业配套设施及农田水利基础设施建设，灌溉水渠清淤加固6.3千米，防汛排水沟渠3.1千米，当家塘清淤10口，检修提水(排涝)站8座，已建设高标准农田近万亩，切实为粮食稳产增收提供坚强有力的保障。
聚焦持续巩固脱贫成果，重点在防止返贫监测帮扶上下功夫。严格落实“四个不摘”要求，进一步压紧工作责任，紧紧围绕巩固提升“三保障”和饮水安全保障成果，聚焦重点群体，精准确定监测对象，做好防返贫监测预警帮扶，进一步健全工作机制，狠抓责任落实，不断提升脱贫成色，有效衔接推进乡村振兴。乡村两级每月坚持召开专题会议对在日常走访排查发现问题和上级部门反馈的预警线索进行核实研判，对存在风险的易返贫致贫人口及时纳入监测并落实各项帮扶措施进行精准监测帮扶，做到早发现、早干预、早监测、早帮扶，实现动态清零，坚决守住不发生规模性返贫底线。2023年乡村干部和网格员在日常走访排查、防止返贫监测帮扶集中排查和部门预警信息核查中发现10户因病、因突发事故导致家庭收支发生明显变化的农户存在一定致贫风险，乡村两级及时按照程序纳入监测对象进行帮扶，有效化解了致贫返贫风险，确保脱贫攻坚成果持续巩固拓展，实现与全面推进乡村振兴的有效衔接。同时注重扶智与扶志相结合，对有劳动能力、有意愿就业创业的脱贫户、监测户，落实产业、就业等开发式帮扶措施。
聚焦基层治理能力提升，重点在深化乡村治理上下功夫。坚持党建引领基层社会治理，加强村两委班子队伍建设，凝聚基层党组织的战斗力和凝聚力，积极宣传共建共治共享的发展理念，引导村民了解关注国家政策，增强人民群众的认同感和归属感，激发自治活力，把政治优势转化为社会治理优势。挖掘“好家训”、倡导“好家风”、弘扬“好村风”，引导树立文明乡风。各村成立了村民议事会、红白事理事会，开展“宿松好人”“好婆婆”“好媳妇”“五星文明户”等典型评选活动，大力弘扬中华民族崇德向善、孝老爱亲、勤俭持家、邻里互助的传统美德，引导广大群众除陋习、树新风。不断探索乡村治理新模式，持续破解基层治理难题，充分发挥乡贤、网格员在乡村治理的作用和优势，狠抓矛盾纠纷排查化解、安全生产、农村道路交通安全等工作，全面激发基层社会治理末梢活力。充分发挥《村规民约》的规范力和约束力，扎实推进移风易俗，摒弃大操大办、天价彩礼、薄养厚葬等陈规陋习，倡导“婚事新办、丧事简办、杜绝攀比”等社会文明新风尚。
聚焦产业发展筑牢乡村振兴基础，重点在产业提质增效上下功夫。春种一粒粟，秋收万颗子，产业振兴是乡村振兴的物质基础，是实现共同富裕的关键。按照“一乡一品”特色产业发展思路，做大做强做活农业特色优势产业，创新发展理念，打破传统产业发展模式，鼓励各行政村结合实际发展特色产业，积极破解发展中的难题，紧围绕农民增收和增加村级集体经济收入，整合各类产业发展资金，采取“村股份经济合作社+基地+大户+农户”和抱团式发展的管理运营模式，不断延伸产业链条，践行绿色生态发展理念，全面促进产业提质增效。一是鼓励有劳动能力的脱贫户和监测户通过发展生产实现增收，巩固拓展脱贫成果。二是结合各村资产、资源禀赋优化产业结构调整，将传统的种养业、农产品加工业同发展休闲农业、采摘、农耕文化等有机结合起来，发挥品牌效应，为村集体增收、农民致富提供保障。目前，该乡已建成近万亩稻虾连作综合种养基地、利用荒山荒地建设光伏发电站10座983千瓦，发展丑橘410亩、柑橘50亩、梨树园105亩、黄桃50亩、阳光玫瑰葡萄70亩、油茶1100亩，土鸡、小黄牛、稻鳖、稻蛙等原生态养殖基地7处，每年能带动近200人脱贫劳动力实现就近就业增收，使资产、资源效益有效发挥，每年增加集体经济收益100余万元。三是利用各种资源发展旅游休闲产业，依托胡枫生态园、枫岭半岛文旅小镇、渡江战役纪念遗址等文化旅游资源，逐步走上一条聚休闲农业、采摘、观光、旅游等多产融合的乡村致富新路子，有效带动村级集体增收和农民致富，推进产业发展转型升级，为乡村产业兴旺持续发力，巩固拓展脱贫攻坚成果，开创乡村全面振兴的新局面。四是发展电商和农产品仓储基地建设，发挥双招双引的优势，招商引进投资近2000万元建设大型冻库，有效解决果蔬、龙虾等农产品实现保鲜储存、包装、销售，形成从生产到销售的链条式产业发展模式，通过线上销售打开市场，确保生产农特产业能及时向外销售，更好为乡村产业服务。通过一二三产深度融合发展，发挥产业带动经济的效益，更好地实现产业振兴的目标。
聚焦增进民生福祉，重点在促进共同富裕上下功夫。落实就业创业各项优惠政策，开发公益性岗位和就业帮扶车间建设，扎实做好稳岗就业，继续实施省外务工交通补贴政策，小额信贷贴息等工作，实施好高标准农田和农田水利建设项目，促进群众增收创收。全面落实医疗保障政策，持续开展大病、慢性病家庭医生签约服务，扎实做好养老保险、兜底保障、临时救助、老弱病残幼重点人群关爱等社会救助工作，落实退役军人相关扶持就业政策，切实筑牢民生兜底保障底线。深入开展农房安全隐患排查整治，切实解决群众的急难愁盼问题，切实提升群众幸福指数。
聚焦生态振兴，提升乡村振兴之颜值。牢固树立和践行绿水青山就是金山银山的发展理念，真正让农村绿起来、美起来、亮起来。深入开展农村人居环境整治，扎实抓好农村垃圾、污水、厕所“三大革命”，推进生态环境保护，补齐农村人居环境短板。坚持抓好秸秆禁烧、农业面源等污染防治工作，推进化肥、农药减量化使用。推深做实林长制、河长制，推进生态修复治理，还农村绿水青山、鸟语花香的田园风光。目前高岭乡共开展人居环境整治集中行动20余次，清理整治乱搭建乱堆放300余处，清理陈年垃圾300车次，清除“牛皮癣”、废旧广告牌、横幅400余处，河面垃圾集中清理6次，整治水域面积15000平方米。
聚焦乡村振兴人才战略，在乡村人才队伍建设上下功夫。人才振兴是全面推动乡村振兴的基础，推进人才培育，激发振兴创新力。加强基层党组织建设，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。对于政治素质高、带动作用强的优秀乡村人才，优先发展入党，纳入村“两委”班子或村级后备干部队伍进行重点培养。发挥在外人才的人脉优势、资金优势、管理优势、信息渠道优势，形成人才回乡、资金回流、项目回归的良好态势，支持和助力乡村发展。加强农村致富带头人、返乡创业农民工、土专家、田秀才等乡土人才队伍建设，带动农民脱贫致富，以人才振兴助推乡村振兴。因地制宜，突出特色，对乡村人才创办的发展前景好、示范辐射作用强的生产项目，给予土地流转、技术支持、财政补贴、金融扶持贷款等政策扶持，积极帮助协调解决创业资金、生产销售等方面的困难和问题。开展新技术、新知识的培训和辅导，不断推动乡土人才知识结构的更新和技能的提升。激发活力，鼓励他们为群众传授技术，增强脱贫群众的“造血”功能，不断激发人才示范效应，为乡村发展提供强有力的人才支撑，开创乡村全面振兴的新局面。（杨勇）
