为推动广大党员立足自身技能特长，亮身份、讲奉献、比服务，发挥先锋模范作用，蚌埠市禹会区长青乡宗洼村在无职党员中实施党员“活力工程”，“四向发力”点燃无职党员活力工程“新引擎”，全面提高党员队伍建设质量，推动党建引领乡村治理提质增效。
聚焦主体导向，坚持思想先行。健全教育体系明职责，通过三会一课、主题党日、志愿服务等多种途径，全面提高无职党员政治素质和服务能力。通过在宣传公示栏、党员微信群宣传“活力工程”工作指示，充分调动无职党员积极性，引导无职党员在联系服务群众、落实中心工作、完成重大任务中勇于担当作为。
聚焦问题导向，坚持科学设岗。为推深做实无职党员设岗定责制度，变“要我干”为“我要干”，宗洼村党支部在广泛摸排、分析研判的基础上，设立8类岗位，全村16名无职党员积极认领。通过“活力工程”的深入开展，根据实际效果不断优化完善个性化岗位职责，因地制宜实行一岗多人、一岗多项制度，确保每一位无职党员在“活力工程”中干在一线、成在一线，做出实实在在的“成绩”。
聚焦督促检查，坚持以岗定责。坚持把健全有效的监督机制作为激发党员“活力工程”积极性的重要环节来抓，围绕“支部考察”“个人表现”“群众反馈”等方面，对无职党员践诺情况进行科学考评，每季度在公示栏进行公示。
聚焦资源整合，坚持开拓创新。根据上级部门指示要求和村庄现阶段情况，灵活调整岗位职责明细。为了激发党员活力，2023年宗洼村党支部整合村委会资源、实施部门联动，将党员“活力工程”践诺情况纳入“积分制”考核中，通过积分超市兑换物品的方式激励无职党员积极履职、为民服务。
2023年以来，宗洼村党员“活力工程”开展志愿服务活动20余次，走访慰问困难家庭30余户，收集群众建议意见200余条，化解矛盾纠纷20余件。（张晨悦）
