为巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接，舒城县山七镇围绕脱贫群众就业增收的目标，送政策、送岗位、送服务，在全面了解脱贫劳动力的就业能力、意愿基础上，积极落实好各项帮扶政策。

送政策，暖心服务送上门。积极响应县人社局、乡村振兴局号召，到村开展就业招聘会，招聘会现场设置了展架，公布了招聘企业和招聘信息。同时，结合入户宣传、村委会推荐上报等方式对脱贫劳动力人员、就业困难人员、返乡农民工，高校毕业生等重点群体进行一对一宣传，确保困难群体能得到帮助。

送岗位，兜底保障稳就业。在充分了解群众就业意愿、能力基础上，结合镇实际，围绕“按需设岗、以岗定员、岗需互选”原则，对17个村（街）摸排，共开发了人社、光伏管理、护林员等公益性岗位527个，充分发挥公益性岗位在助力人居环境、秋收秋种和森林防火等多方面重要作用，也为脱贫家庭带来收入。

接下来，该镇将继续把就业促进行动作为重心，进一步提升就业服务能力，促进村民就地就近就业，打通服务群众就业的“最后一公里”。（徐荣军）