为进一步提升基层治理的能力和水平，预防化解矛盾纠纷，筑牢社会稳定的第一道防线，2022年以来，舒城县千人桥镇探索创新社会矛盾纠纷调处新模式，选聘村民“老公亲”。通过“老公亲”的威望、经验、人脉等社会优势，帮助收集矛盾隐患、调解邻里纠纷、解决工作难题，受到了社会各界的一片叫好和普遍点赞。

严格标准，精心遴选人员。坚持政治合格、公道正派、群众信任的选用标准，由各村街党支部，按照公开公平公正择优的原则选用“老公亲”2—3名。重点从老党员、退职村干部、中心组长等德高望重人员中遴选，年龄在50周岁以上且长期在本地居住。人选经村街两委会讨论决定后，报镇综治办备案；经过法定程序，纳入人民调解员队伍。截至目前，全镇22个村街已选聘“老公亲”57名，

坚定站位，明确岗位职责。选用的“老公亲”在村街两委的安排下开展工作，业务上接受镇综治办指导。在调解民间纠纷时必须坚持原则、明法析理、主持公道；日常要积极参与社会矛盾纠纷排查，认真开展矛盾纠纷调解，做好法治宣传教育；发现违法犯罪以及影响社会稳定和治安秩序的苗头隐患要及时报告；同时完成村街两委交办的其他工作任务。截至目前，“老公亲”及时报告苗头性隐患79个，帮助村街成功化解邻里矛盾、房屋征迁、环境整治、机械强农等矛盾纠纷186个。

严格管理，强化指导考核。镇综治部门定期邀请公检法等部门熟悉人民调解的专业人员，对选聘的“老公亲”开展业务培训；各村街结合实际，选用经典案例引导“老公亲”互相借鉴、取长补短，提升业务能力。村街负责对选聘的“老公亲”进行日常考核，镇综治办负责对“老公亲”进行年终考核。“老公亲”选聘周期为一年，可连选连用，也可以根据实际情况随时解聘。 

拨付专款，落实工作保障。镇综治办每年申请“老公亲”专项工作经费，各村街同步落实配套经费。在镇农经站设立专户管理，专款专用，结存留用。专项经费主要保障“老公亲”的通讯、误工等工作性补贴。其中通讯补贴按季度发放；误工补贴视具体工作成效和贡献大小，实行“一事一议”给予适当补贴。

选聘村民“老公亲”，乡村治理赋新能。千人桥镇选聘村民“老公亲”，不仅能在第一时间发现矛盾、化解矛盾，帮助村街解决难题；而且能够得到广大群众的充分理解与信任。这看起来是一件不起眼的乡村治理小事情，体现的却是人民群众真正感受到是“自家人”在解决“自家事”，有了满满的幸福感和安全感。（武玉宝）