为进一步巩固拓展脱贫攻坚成果，持续增加农民群众收入，濉溪县刘桥镇坚持稳就业、强扶持、助创业，打出“组合拳”全力做好稳岗就业工作，为人民群众持续增收提供保障。
摸清就业底数，当好“宣传员”。组织镇村干部、驻村工作队、帮扶责任人，全面摸清全镇16周岁以上脱贫人员就业状况和就业需求，形成“就业需求清单”，并建立动态更新机制，做到全镇脱贫劳动力“情况清、数据明”，精准掌握就业需求。结合摸底数据，通过组织专场招聘、宣讲就业扶持政策、发布用人单位岗位信息、搭建对接平台等方式，开展有针对性、实效性的就业信息宣传，畅通渠道，牵线搭桥，帮助脱贫劳动力实现就业。截至目前，共发放宣传材料10000余份，举办专场招聘会2场次，接收线上线下就业信息咨询720人次。
用好公益性岗位，当好“保障员”。按照“按需设岗、以岗定人、人岗相符、 科学设岗”的原则，重点围绕环境整治、防疫消杀等工作，积极开发公益性岗位，兜底安置困难群众。今年以来，开发共管共享公益性岗位580个、保洁员488个、公共设施管理员7个、河道巡护、环卫巡查78个、护林员1个、垃圾转运员6个、扶持不能外出脱贫户劳动力就近务工，以就业帮扶助力脱贫家庭增收致富。
强化技能培训，做好“助推员”。准确掌握农村劳动力技能培训需求，因地制宜开展“菜单式”劳动力技能培训，并结合创业担保贷款、税费减免、一次性创业补贴等帮扶政策，积极支持脱贫劳动力创业，不断增强脱贫户自身的“造血功能”，有效解决富余劳动力在创业、就业中遇到的困难与阻碍，促进就业技能水平提升，帮助群众增加就业机会。至目前，该镇共发放小额信贷贷款110户，贷款金额549.78万元。
做好跟踪帮扶，当好“联络员”。建立脱贫人口、监测对象务工信息台账，定期开展入户核查、电话联系，对脱贫人口、监测对象等重点人群就业情况进行跟踪了解，对务工人员提出的意见和问题及时帮助协调解决，消除因就业不稳定因素导致的返贫致贫风险，确保有劳动能力、有就业意向的人员全部就业。截至目前，该我镇1631名脱贫劳动力中有1001人已实现就业，其中，县内753人，县外248人。（赵鹏程）
