近年来，寿县在深化平安寿县建设中，建立健全矛盾纠纷多元化解工作机制，排查化解矛盾纠纷能力明显提升,全县社会大局持续和谐稳定。

该县委、县政府高度重视矛盾纠纷化解工作，构建了“党委领导、政府负责、政法协调、部门参与，基层化解”的工作机制，为矛盾纠纷化解工作提供强有力的组织保障。一是在思想上摆上位置。把矛盾纠纷排查调处工作作为维护社会稳定至关重要的基础性工作和第一道防线，对重大矛盾纠纷和群众反映强烈的热点难点问题，县委、县政府领导亲自靠上，直接指挥，督促解决，对重大行动亲自安排，亲自部署。二是在责任上落到实处。按照“党委领导、政府负责”和“属地管理、分级负责、归口办理”的原则，形成了“层层有事抓，事事有人管”的社会矛盾化解工作格局。强化各职能部门在社会矛盾化解工作中的责任，对因部门工作不到位而引发重大不稳定事件的，坚决追究相关部门主要领导的责任。三是在制度上力求规范。按照“一个矛盾、一位领导、一套班子、一份方案、一抓到底”的要求，用制度规范工作、促进工作，实现了矛盾纠纷排查调处工作的规范化和长效化。共排查矛盾纠纷9536起，调处9495起，成功化解率在99%以上。四是在组织上形成网络。建立县、乡镇、村、组四级调解网络，把人民调解、行政调解、司法调解和专业调解有机结合起来，充分发挥各

建立突出矛盾纠纷排查机制，针对不同时期、不同特点的矛盾纠纷，组织专项、集中、重点相结合的方式进行排查，对排查出的各类矛盾纠纷，建立联动运行机制、责任机制、处置机制、保障机制。对重大矛盾纠纷或涉及多个部门及跨区域的疑难矛盾纠纷，党政主要领导亲自挂帅、主动参与、安排部署，有效推动了矛盾纠纷尽快化解。三是因案施策，推动化解。对重大疑难纠纷，我们始终坚持“三不”原则，不欠政策法律账，不欠经济利益帐，不欠感情良心帐。按照“打防结合、预防为主、专群结合”的工作方针。在预防方面建立了县、乡镇、村、组一体化的治安防控网络，从源头上预防和遏制矛盾纠纷的发生；积极开展重大决策社会风险评估工作，源头管控，化早化小。在治本方面全面推进各项工作规范化建设，严格重大事项申报和村两委决策程序与议事规则；加强流动人口、暂住人口和租赁房屋的管理，全面规范人口服务管理，减少社会矛盾隐患；全力做好社会保障工作，积极开展“帮、扶、带”救助工程，有效预防各类矛盾纠纷的发生；积极抓好典型培树工作，各乡镇、各有关部门要坚持典型引领，示范带动，结合各自工作实际，培育更多的典型和经验，全面深化平安寿县（方军）

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