省残疾人就业中心5月8日消息：5月5日，省暨合肥市按比例安排残疾人就业政策培训座谈在合肥举办，省属及合肥市部分机关、事业单位、国有企业代表，人力资源公司代表，残疾员工代表及省、市相关管理服务部门工作人员共40余人参加培训座谈。

图为省暨合肥市按比例安排残疾人就业政策培训

    在上午的座谈中，省委统战部、省委党校（安徽行政学院）、省博物院、安徽叉车集团有限责任公司、中能建建筑集团有限公司等5家用人单位分别代表党政机关、事业单位、国有企业作按比例安排残疾人就业工作重点交流发言，合肥市税务局作残疾人就业保障金征缴服务工作发言，安徽德远人力资源有限公司分享了助残就业典型经验，合肥市财政局等10家单位作书面交流发言。

    来自机关、事业单位、国有企业的3名优秀残疾人员工先后分享了他们在升学、求职、工作中的个人经历，讲述了他们自身成长、成才的经历，他们用阳光坚强、敬业勤奋的行动和优异的成绩回馈了党和政府及社会各界的关心关爱。与会用人单位、人力资源公司、相关部门就如何贯彻落实机关、事业单位、国有企业发挥示范作用，带头完成按比例安置残疾人就业任务进行了讨论交流。

图为优秀残疾人员工代表省残联维权处一级主任科员马小松发言

图为优秀残疾人员工代表安徽民航机场集团有限公司工程管理员程鑫杭发言

图为优秀残疾人员工代表中共安徽省委党校（安徽行政学院） 图书馆工作人员谈思静发言

图为安徽省博物院代表发言

图为安徽叉车集团有限责任公司代表发言

图为合肥市税务局代表发言

图为安徽德远人力资源有限公司代表发言

    下午的培训中，省税务局非税处解读了残疾人就业保障金征收和按比例安排残疾人就业税费优惠政策；省残联教就处解读了《机关、事业单位、国有企业带头安排残疾人就业办法》和《安徽省促进残疾人就业三年行动实施方案（2022—2024年）》；省残疾人劳动就业服务中心介绍了按比例安排残疾人就业情况联网认证“跨省通办”及高校残疾人毕业生就业相关政策及情况。

图为省税务局非税处同志解读相关政策

图为省残联教就处同志解读相关政策

    参加座谈培训的同志一致认为：就业是最基本的民生。残疾人是特殊困难群体，也是现代化建设的重要力量。充分发挥残疾人的聪明才智和创造潜能，促进残疾人就业，是广大残疾人的重要权利和迫切愿望，是保障残疾人的基本生活，提高生活水平的重要途径，也是推动残疾人平等融入社会，实现共同富裕的重要措施。与会单位纷纷表示，要开发更多适合残疾人的岗位安置残疾人就业，发挥好党政机关、事业单位、国有企业在按比例安排残疾人就业工作上的带头和表率作用。

    省残联、合肥市残联相关负责同志出席会议并讲话。