近日，天长市审计局党支部召开支委会，严格按照党员发展工作程序，专题研究审议确定优秀青年干部为入党积极分子。这是该局党支部常态化抓实党员队伍建设、深耕青年人才培育、锻造过硬审计铁军的生动缩影。
    一直以来，天长市审计局党支部坚持党建引领审计、党建赋能队伍，严把党员发展入口关，坚持“成熟一个、发展一个”的原则，聚焦审计青年骨干群体，常态化开展谈心谈话、思想引导，主动挖掘政治可靠、业务扎实、作风优良的优秀青年干部，引导青年干部主动向党组织靠拢，持续优化党员队伍年龄结构和专业结构，夯实审计党建工作根基。
    在党员培育工作中，立足审计履职实际，构建全方位、全链条青年培育体系。推行“双导师帮带”机制，由支部党员骨干、业务能手结对帮带青年干部，既抓实政治理论、党性修养培育，又手把手指导审计核查、数据分析、报告撰写等审计实务工作。依托青年理论学习小组、天审讲堂、项目一线练兵等载体，让青年干部在财政审计、民生审计、经济责任审计等重点工作中淬炼本领、增长才干，实现“党建强、业务精、作风实”的同步提升。
    同时，党支部坚持严管与厚爱结合，常态化落实组织关心关爱机制，精准掌握青年干部思想动态、工作困难与成长需求，搭建学习交流、岗位历练、评优争先平台，积极营造干事创业、争先创优的浓厚氛围。
    下一步，天长市审计局党支部将持续把党员发展、青年培育与审计中心工作深度融合，以党建红引领审计蓝，激励广大青年审计干部坚守初心、勇担使命，以过硬履职成效护航地方经济社会高质量发展。(李钰)