为落实深圳环水投资集团党委“一支部一品牌”工作要求，近日，宿州水环境公司联合党支部开展“党员示范责任区”创建活动，推动党建与业务深度融合。

精准划片定责，精细排查提质效。自2025年11月起，该公司党支部将水厂科学划分为东、西两个片区，分别设立区域负责人和组织员。对照检查清单，每月开展一次联合检查，每季度在公司安全会议上轮流分享经验——东西区不拼成绩，比问题发现率和整改速度，彻底杜绝以往安全检查走马观花的问题，实现厂区管理事事有人管、件件有着落。

“以前检查容易走马观花，现在每个‘螺丝’都有人认领。”一位区域负责人说。自部署以来，两区共检查发现各类问题54个，全部建立台账，实行“谁负责、怎么改、哪天改完”的闭环管理，整改完成后再回头看。

严格闭环管控，严守安全生产底线。在今年4月17日的集中行动中，党员带头深入东西区重点部位，对设备运行、药剂存储、6S现场管理逐一“过筛子”。目前，前期排查的54个问题已全部销号，涵盖管道标识不清、巡检记录不全、加药系统渗漏、应急照明故障等。公司党支部在公司安全会议上通报了季度情况，党员、西区负责人谭金光带头进行案例复盘，推动“一个问题”转化为“全厂的镜子”，实现举一反三。

立足水岸共治，深耕生态护水责任。针对沱河北苑桥段居民河边洗衣、污水直排影响河道水质的问题，支部设立河道环保宣传党员示范责任区，组织党员轮流定点值守。党员志愿者耐心向周边居民科普含磷污水危害、水环境保护法律法规，积极倡导绿色节水、爱河护水的文明生活理念。以常态化暖心劝导代替生硬管控，循序渐进引导群众转变生活习惯，推动群众自觉杜绝污水入河，实现从 “河边洗衣” 到 “拎桶回家” 的文明转变，凝聚全民护水共治合力。

擦亮品牌，让“党员带头、全员参与”从口号变成行动。宿州水环境公司联合党支部以 “党员示范责任区” 为党建融合载体，全力答好安全生产、生态保护两张答卷。公司党支部书记田云表示：“一块责任区，两张答卷——安全生产零事故，河道水质不返黑。党建与业务的双融合，就写在每一张整改单、每一次河边劝导、每一个闭环流程里。”

下一步，宿州水环境公司联合党支部将持续深化党建品牌建设，不断丰富 “党员示范责任区” 实践内容，推动党员带头、全员参与常态化、长效化，为区域水环境提升注入持久动力。（靖娟妹）