近日，为深入贯彻落实上级安全生产决策部署，扎实推进包保安全班组建设工作，切实打通矿山安全生产“最后一公里”，安徽庐江龙桥矿业股份有限公司总经理董福章、生产副总经理杨尚根、安环总监陆庆峰、总工程师林敏先后深入龙桥铁矿各工区，与包保工区、班组一线员工面对面座谈交流，倾听基层心声、梳理工作难点、部署推进举措，推动包保责任下沉落地、直达一线，为矿山安全生产筑牢坚实的基层防线。

    座谈会上，公司领导们与各工区负责人、班组长围坐畅谈、坦诚交流，详细询问班组安全生产日常管控、隐患排查治理、员工安全培训、岗位操作规范等具体情况，认真听取基层关于包保工作开展的意见建议，深入研判当前班组建设中存在的堵点、难点问题。
    董福章总经理强调，班组是矿山安全生产的最小作战单元，是筑牢安全防线的核心根基，包保安全班组建设绝非形式主义，必须将责任扛在肩上、措施落到实处，充分发挥包保引领作用，推动安全管理向基层延伸、向一线扎根、向岗位渗透。

    为进一步压实包保责任、规范联系机制，公司明确推行管理人员联系包保制度，构建起“分层负责、全员参与、全程管控、闭环落实”的包保工作体系。制度明确规定，实行矿领导“五科”专职技术人员安全生产联系班组制度，确保每个班组均有矿领导、专职技术人员专人联系、全程指导、精准服务，实现包保覆盖无死角、责任落实无盲区、工作推进无断点。

    在责任落地层面，制度对各级管理人员联系包保的频次、职责作出明确要求，确保各项工作有据可依、有章可循：主要负责人每季度组织召开班组建设专题会议，全面听取矿领导联系班组工作汇报，集中研究解决矿山班组建设中的重点、难点问题，统筹推进包保工作有序开展、落地见效；其他矿领导每月至少听取一次所联系班组工作情况汇报，精准掌握班组安全管理动态，及时协调解决班组在生产安全、技术保障、隐患整改等方面的实际困难；“五科”专职技术人员每周至少一次深入所联系班组，宣贯安全生产相关政策法规、行业标准及公司规章制度，结合班组作业特点开展针对性技术指导，助力班组提升安全管理水平、岗位操作能力和应急处置能力。

    此次公司领导们深入一线调研座谈，既是对包保安全班组建设工作的全面部署和精准督导，也是对基层一线员工的关心关怀。下一步，公司将以此次包保工作为重要契机，严格落实各项联系包保制度，强化各级管理人员履职尽责，推动包保责任层层传导、落地生根、闭环落实，持续加强班组安全标准化建设，提升班组安全管理效能，引导全员牢固树立“人人讲安全、个个会应急、事事为安全”的安全理念，以班组安全小稳定筑牢矿山安全大格局，为公司高质量、安全有序发展提供坚实的安全保障。（林文雄）