在芜湖湾沚区新芜经济开发区的现代化厂房内，机器轰鸣，自动化生产线高效运转、无缝衔接。

这是芜湖科捷铝业科技有限公司的生产场景。从创业初期仅有7名员工的小型加工厂，到如今年产能达60万套、稳定服务多家主机厂的区域骨干企业，公司总经理奚家仁以开拓进取的创业精神、精益求精的创新理念、饮水思源的责任担当，将社会责任深度融入企业发展血脉，生动诠释了新时代企业家的初心与风范。

创业攻坚，从单一工厂到产业集群。

2006年冬，30多岁的奚家仁作出了一个让身边人意外的决定——辞去稳定工作，一切从头开始，创办了芜湖科捷铝业科技有限公司。

创业初期的艰难远超想象。公司既缺核心技术，也缺稳定客户与行业资源。为攻克产品精度难关，奚家仁带着技术团队吃住在车间，连续三个月反复调试参数；为争取首笔订单，他多次赴江浙沪等地调研，带着样品逐一拜访客户，最终以过硬的质量赢得了当地一家门窗企业的信任。

“那笔30万元的订单，我们全员加班加点按期交付，从此打开了市场突破口。”奚家仁感慨道。

凭借“诚信为本、质量为魂”的经营理念，科捷铝业逐步在行业内站稳脚跟。奚家仁并未止步，而是开启了多元化布局：2016年，成立芜湖欧博瑞表面处理材料有限公司，以完善铝加工产业链；2022年，跨界进入新能源领域，控股芜湖科捷新能源有限公司，进军光伏设备制造。

如今，奚家仁已成功构建起覆盖铝加工、表面处理与新能源的产业集群，企业综合实力稳步提升，成为芜湖湾沚区颇具影响力的实业标杆。

科技赋能，以创新引领行业发展。

“没有科技创新，企业就没有生命力。”这是奚家仁的经营准则。他以“专注”为根基、“创新”为引擎，坚持以技术创新与智能制造推动制造业高质量发展，助力汽车产业高端化、智能化转型。

为提升生产智能化水平，奚家仁主导生产线升级改造，引入先进设备与机器人自动化系统。公司配备多条自动化生产线，其中两条大冲液压线搭载ABB、Yaskawa机器人，自动化生产率超90%；小冲线采用国产五轴机器人，生产节奏快、稳定性高，有效提升效率与精度。目前公司智能化设备率达65%，基本实现生产过程可视化、数字化、标准化，在降低人为误差的同时，筑牢质量防线。

奚家仁高度重视研发与知识产权保护，牵头组建技术团队，聚焦工艺创新，研发了多项实用技术并获专利授权，成功将创新成果转化为生产效能。他还积极推动企业主动对标国际标准，推进IATF16949体系认证，为企业打开更广阔市场。

在奚家仁推动下，科捷铝业建立完善研发体系，形成“生产一代、研发一代、储备一代”良性循环，并参与多项行业标准制定。公司产品从单一铝型材拓展至高端领域，远销长三角、珠三角，年产值从不足百万元增长至上亿元。

在奚家仁的带领下，企业综合实力与行业地位不断提升，先后荣获“高新技术企业”“专精特新企业”等多项荣誉称号。

公益暖心，用善举诠释企业家担当。

“企业是社会的一分子，回馈社会是应尽之责。”奚家仁始终坚守这一信念。

奚家仁长期关注家乡教育事业，每年为区里乡村学校捐赠图书和教学设备；疫情期间，他带领企业捐赠价值20余万元的防疫物资，组织员工参与社区志愿服务；针对公司困难员工，他设立专项帮扶基金，累计帮助12名员工解决医疗、子女上学等难题。

“奚总常说，员工是企业的家人。” 科捷铝业老员工王师傅表示，有位员工父亲重病住院，奚家仁不仅垫付了5万元医药费，还协调医院安排专家会诊。

面对汽车产业智能化、绿色化转型的新形势、新机遇，奚家仁始终保持清醒的认知与昂扬的斗志，他表示，将继续坚守主业，持续推进生产线智能化升级，同时，坚守公益初心，积极带动更多企业和个人投身公益事业，用点滴善举传递大爱。

初心如磐，方得始终；实干笃行，终启新程。奚家仁用二十载深耕，书写了一位企业家的创业传奇与责任担当，也引领着芜湖科捷铝业在铝加工智造的道路上，向着更广阔的未来奋勇前行。（袁艺）