怀远县榴城镇关工委坚持党建引领，激活“五老”（老干部、老战士、老专家、老教师、老模范）红色动能，构建“镇—村—组”三级服务网络，126名“五老”志愿者化身乡村振兴“生力军”。全镇14个行政村全覆盖成立关工小组，创新打造“老党员调解室”“老教师辅导站”等特色工作室，年均化解邻里纠纷10余起、开展课业心理辅导20余场。老专家田间传授农技、老模范引领乡风文明，“五老”队伍既当政策“宣传员”、矛盾“调解员”，又做文化“传承员”、家教“指导员”，将服务触角延伸至农家院落。在五郢村，老党员王大爷牵头成立红白理事会，推动婚事新办、丧事简办，带动村民移风易俗，让“银发力量”成为连接党群的暖心纽带，为乡村治理注入温情底色。

护苗育苗，文化根脉厚植“成长田”。聚焦青少年成长需求，榴城镇关工委以“非遗传承+法治护苗”双轮驱动，让乡土情怀与法治意识在童心生根。在“非遗文化传承基地”，老艺人手把手教孩子们制作漆扇、剪纸，8期活动惠及百余名少年，让传统技艺焕发新生；阳光实验学校创新“心理辅导—行为矫正—跟踪帮扶”闭环机制，结对帮扶困境儿童。更以“时间银行”志愿服务撬动可持续关爱——老教师义务托管课业、老战士讲述红色故事，累计服务500余人次。正如学生小李在剪纸课后感叹：“爷爷奶奶教的不只是手艺，更是咱村的根！”这种“小课堂”托起“大未来”的实践，正为乡村振兴培育有根有魂的新一代。

银龄反哺，乡愁沃土催生“振兴果”。榴城镇关工委推动“老有所为”向“老有可为”跃升，让银龄智慧成为乡村蝶变的“金钥匙”。实施“银辉赋能”计划，40余名“五老”骨干加入村级议事会，老农技员结对帮带50名青年农民，传授大棚种植、生态养殖技术，助力新型职业农民“破土而出”；老村干部在土地托管中当“参谋”，推动500余亩农田集约化经营。同时，“五老”带头评选“好婆婆”“最美家庭”，用家风涵养文明乡风。他们以经验反哺乡土，让“一老一小”服务从“输血”走向“造血”，绘就了老少共融、产业共兴的和美画卷。（朱悦颖）