今年安全生产月的主题是“人人讲安全、个个会应急----查找身边安全隐患”，为强化公司五职矿长、项目经理、技术骨干等关键管理岗位人员的安全管理职责，切实全面提升生产单位各级管理人员的应急管理与安全生产履职水平，近日，公司领导安全生产公开课在科创培训中心二楼会议室开讲。来自龙桥铁矿、龙达及金旭项目部的68名管理人员参加培训。

          培训会上，安环总监陆庆峰结合当前安全生产形势与政策要求，开展了深入宣贯与专业解读，系统讲解了《关于防范遏制矿山领域重特大生产安全事故的硬措施》、《非煤矿山企业主要负责人履职专项检查工作方案》、《安全生产治本攻坚三年行动实施方案》等纲领性文件，明确政策红线与行动方向。同时，结合文件精神，详细介绍了公司推动政策落地实施的具体举措与阶段性成效，将文件要求细化为公司的具体执行步骤和责任清单，并强调了各级管理人员在隐患排查、风险管控、应急能力提升等方面的具体职责和要求。            

          孙少晖董事长在培训过程中强调，各级管理人员必须高度重视安全，要全心投入、知行合一、力促提升，务必将所学知识切实转化为日常管理中的实战能力，真正做到“我的岗位我负责，我的辖区我守护”。

          孙少晖董事长进一步指出，应急管理与安全生产是企业的生命线和不可触碰的高压线。针对近期省内发生的几起矿山顶板事故，各级管理人员务必严格按照“四个对待”要求，切实汲取事故教训，在落实好警示教育的同时，抓好井下顶板管理各项工作。要时刻崩紧安全弦，树立安全责任重于泰山的责任感，安全工作容不得半点麻痹和分秒懈怠。各级管理人员要齐抓共管，为全年生产与安全目标夯实基础，为全体职工筑起牢固的“安全盾”。

          此次培训是公司深入贯彻落实国家矿山安全治本攻坚行动的重要举措。通过聚焦法规政策、强化责任传导、突出实战导向，公司进一步树牢了各级管理者的安全红线意识与底线思维，为提升企业本质安全水平提供了坚实支撑，为实现2025年高质量发展目标铸造了坚实的钢铁保障。（林文雄）