为推进新时代和谐劳动关系创建工作，夯实基层劳动关系矛盾防范化解基础，进一步加强全县劳动关系协调员队伍建设，11月20日，濉溪县人社局举办的2024年劳动关系协调员业务培训班顺利结业，50余名人员参加此次培训。
此次培训为期10天，培训内容以针对性、实用性为主，涵盖了劳动合同管理、集体协商与集体合同管理、劳动规章制度建设、劳资沟通与民主管理、劳动争议处理等多个方面，通过专题讲解、案例分析、模拟实践等形式，开展系列培训，参训人员经培训考试合格后将颁发培训合格证。
下一步，濉溪县人社局持续推进劳动关系协调员队伍建设工作，打造一支政治素质高、业务知识精、工作能力强、基层力量足的劳动关系协调员队伍，不断提升劳动关系综合治理水平，构建新时代和谐劳动关系，优化营商环境，为全县的经济社会发展注入新的活力与动力，书写和谐劳动关系的新篇章。（谢雨晨）
