今年以来，六安市金安区立足本地特色、人文资源、产业基础，突出合理规划和总体布局，念好“四字诀”， 抓好“谋、访、学、改”四字要诀，全面查问题、补短板、抓提升，全面推进乡村振兴迈出新步伐。
突出“谋”，压实主责主业。完善区级领导联系乡村制度，每位领导定点联系1个乡镇、2个出列村和2户监测对象，根据每月工作情况，不定期开展调研督导，推进工作落实，建立区级领导督导巩固拓展脱贫攻坚成果工作机制，每月调度各单位月度重点工作完成情况，实行“定人定责，工作不完成，督导不脱钩”。全区68个脱贫村、2个示范村、1个重点推进村共派驻工作队71支，选派区级驻村干部156名，省市区116家帮扶单位、6600多名帮扶干部，认真履行职责，主动作为，倾情帮扶。
突出“访”，聚焦精准施策。组织乡村两级干部、第一书记和工作队员、帮扶责任人走村入户，逐户逐人逐项开展“回头看”，聚焦困难群众实际需求，将走访排查成效体现在为群众办实事、解难题上。截至目前，全区“防贫保”理赔兑付480万元、重特大疾病患者补充救助186人次413.9万元，牢牢守住了防返贫致贫底线；在住房保障方面，常态化开展房屋安全隐患排查，对评定为CD等级的房屋及时实施危房改造，8月底全部改造完成；在饮水安全方面，对全区供水水厂每月进行一次42项指标水质检测，对农户饮用井水每半年进行10项指标抽样检测，确保农户饮水安全。
突出“学”，夯实业务基础。区乡村振兴局牵头举办全区防返贫动态监测集中排查暨政策业务培训班，乡级振兴系统干部、村书记、乡村振兴专干共801人参加培训。各乡镇街利用例会、专题培训会等各种形式，对所有驻村工作队、村两委进行培训。各村结合帮扶走访工作，不定期对村组网格员进行培训。全区政策培训切实做到横向到边、纵向到底，参训总人数达9778人。
突出“改”，排查整改到位。通过“照单全收”“主动认领”“举一反三”等方式，一体推进国家考核、省考核和各类监督检查反馈问题整改工作。针对国家和省成效考核反馈问题，将整改任务细化到部门、落实到人，共明确20家区直责任单位负责，有效制定整改措施67条，同时，压紧压实乡村两级责任，做到应领尽领、对标整改，全部制定问题措施清单，落实问题整改“双周一调度、每月一督导”，并于8月初全部整改到位。（方睿）
