2月6日上午，濉溪县人社局召开党建、党风廉政建设和意识形态工作会议。局党组书记、局长郭慧慧主持会议，机关全体人员、二级机构班子成员等参加会议。
会上，集中学习省市县持续深化“一改两为”全面提升工作效能大会精神，传达学习省市县纪委全会精神，总结2022年党建、党风廉政建设和意识形态工作开展情况，客观分析当前面临的形势和工作中存在的不足，并部署2023年重点工作，签订党风廉政建设目标责任书。
签订党风廉政建设目标责任书
就如何压实党建和党风廉政建设责任，做好意识形态专题工作，会议强调，要强化政治担当，全面提升党的建设水平。坚持把党的政治建设摆在首位，进一步增强党建活力，将党建工作与各项工作深度融合；持续夯实基层党建工作基础，严格落实“三会一课”、谈心谈话、党员固定活动日、民主评议党员等基本制度，不断细化工作措施，丰富党建载体；着力打造优质党建品牌，积极谋划2023年党建工作示范点建设，充分发挥示范点的辐射带动作用，不断提升党建工作成效。
要树牢底线思维，扎实开展党风廉政建设工作。聚焦“两个维护”，坚持不懈推进政治机关建设，强化政治监督，确保政治监督具体化、精准化、常态化；聚焦“三不”一体，坚决打赢反腐败斗争攻坚战持久战，强化“不敢腐”的震慑力、“不能腐”的约束力、“不想腐”的感召力，确保公正用权、依法用权、廉洁用权；聚焦整治顽疾，锲而不舍纠“四风”树新风，紧盯“四风”老问题、新动向，全面排查治理行风突出问题，对不担当、不作为、慢作为等漠视群众利益问题严肃纠治；聚焦巡视整改，持之以恒提升监督效能，将县委巡视整改落实作为检验“两个维护”的重要标尺，建立完善内部巡察制度，增强监督合力。
要坚持上下联动，压紧压实意识形态工作责任制。全面落实意识形态工作责任制，压实意识形态工作的政治责任、管理责任和领导责任，切实把握住意识形态工作的主动权、领导权和执行力；深入落实完善意识形态分析研判机制，实时把控重大事件、重要情况中的倾向性苗头，做到“及时、精准、细致”；抓好阵地建设，加强宣传与业务的统筹协调，严格执行信息发布审核制度，确保宣传平台信息更新快捷、传达准确、质量过硬；形成工作合力，把新形势下意识形态工作同部门管理、行业管理、社会管理紧密结合，切实融入到各方面、落实到各环节、贯穿到全过程，真正把意识形态工作做细做实做到位。（苏瑞）
