“惟公懋德，克勤小物，弼亮四世，正色率下”。淮北市濉溪县百善镇为进一步加强换届后村干部队伍“头雁”队伍建设，唤醒基层带头人队伍“一池春水”。通过抓好“关键少数”作风建设，带动“绝大多数”效能转变，以“头雁领航”带动“群雁齐飞”。

建设“阵地载体”抓重点，提高工作质量。根据市、县“改进作风·头雁领航”专项行动实施方案的通知要求，百善镇第一时间开展全镇动员大会，号召镇村干部全员参与，落实“改进作风·头雁领航”专项行动的学习阵地标准化、规范化建设，并立足本镇实际确立契合主题和培训载体，通过集中培训学、专题辅导学，微信群、朋友圈晒学习，发感悟，亮实践等多种方式力争“规定动作”出特色、“自选动作”有亮点，提高各村干部对该专项行动的认识，重点压实责任担当，提升工作质量，确保不走过场、不流于形式。

革新“活动载体”促发展，提升工作效能。严格落实“改进作风·头雁领航”工作规章制度的同时创新形式、丰富内容、提高质量，增强了该项行动的实效性。为提高村干部的学习积极性和自觉性，解决村干部在学习过程中记录分散的问题。镇党委为全体镇村干部定制了个性化学习笔记本与科学化课程体系，系统化记录学习内容和改进作风的实际做法，通过扎实学习政治理论、业务知识、先进典型、警示案例，力求夯实理论基础，积极落实到具体行动，促进村干部学习积极性的同时提升工作效能。

拓宽“平台载体”转作风，提增工作效益。在“改进作风·头雁领航”专项行动推进过程中，聚焦“四学”“四查”，以“四改”力促“四提升”。镇领导班子、部门负责人、村党总支书记带头公开承诺“三个清单”，利用理论中心组学习、周一例会、“三会一课”等机会随时公开“四学”完成进度和重点工作推进力度，并不定期对村“两委”干部每周学习情况以及日常笔记记录情况进行督查，进一步明确奖惩激励机制。“头雁领航”带动“群雁齐飞”，上行下效，全面推动镇村干部以更强担当、更实作风服务群众、保障民生、促进发展。

疾风知劲草，烈火见真金。百善镇党委、政府把“如何把发展壮大村集体经济与发展第一、二、三产业有机结合起来”作为重中之重。百善镇党委书记孙东多次深入各村田间地头，所有闲置的集体土地都留下了他的脚印。入村反复探讨研究闲置资源效率最大化，针对不同村情探索发展出“入股分红”“带动发展”等经济模式，目前已谋划占地30亩柳孜文化园萌宠园项目，全面激活集体经济发展内生动力。2022年，深度盘活全镇可利用资源3处，由11个村形成“投资拉动、服务创收、产业带动、入股分红”的利益联结分配机制，确保村集体经济发展能壮大、见效快、行得稳、走得远。百善镇以头雁领航带动群雁齐飞,继续保持忧患意识和清醒头脑，全面开启建设经济强、格局新、环境优、活力足、百姓富的现代化美好百善，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。（祝海洋 范为民 张明菊  王云飞）