“在2021年综合考评中取得滁州分公司金牌小CEO荣誉背后，不仅凝聚着我拼搏奋斗的汗水，更饱含着公司领导、营业、装维人员的努力和帮助。我将永不停步，带领部门全体人员改革创新、增人拓店，确保完成2022年收入目标，继续走在城市营业部第一方阵。”4月28日上午，在明光电信分公司劳模先进及青年员工代表座谈会上，龙山营业部主任王建设发出这样的感言。

在“五.一国际劳动节”、“五.四青年节”到来之际，为进一步弘扬劳模精神、劳动精神和工匠精神，激励全体从业人员勤奋工作、爱岗敬业，鼓励全体从业人员以劳模先进为榜样，为全面完成2022年各项目标再立新功，中国电信明光分公司工会于4月28日召开2022年劳模先进及青年员工代表座谈会。来自不同战线的15名劳模先进及青年员工代表交流发言，分享成功的经验。他们当中，既有金牌小CEO、优秀党务工作者、优秀工会工作者、优秀工会积极分子、安全生产先进个人，也有云改数转技术能手、营销之星、服务之星、维系标兵，还有“服务进万家”全员技能提升大赛获得者、优秀青年突击队队员、优秀共青团干部、优秀共青团员。

“我觉得作为承包人，最重要的就是服务好我的客户，只有在群众中树立了良好的口碑，才是实现业务发展和手机销售的增长。”2021年度滁州分公司服务之星、涧溪营业部3.0五级承包人胡宏伟用最朴实的语言，分享他成为“服务之星”的荣耀。

明光电信分公司向全体员工发出倡议，要大力弘扬劳模精神和工匠精神，充分发挥劳动模范的典型示范作用，汇聚正能量。向劳模学习、向先进看齐，影响和带动广大职工主动担当、积极作为，锐意进取，广大党员、团员更要争当时代先锋，为明光电信高质量发展做贡献，以实际行动迎接党的二十大胜利召开。（张子国）