巢湖市银屏镇依托三胜村红色美丽村庄试点建设契机，探索开展镇村干部“包组联户”夯实基层党建引领乡村网格治理工作，进一步夯实基层党建网格治理工作，使其真正发挥作用。

      架构解决“为什么”。为推动基层治理网格化、规范化、精细化、责任化，确保各项中心工作压实责任、责任到人，银屏镇积极探索基层治理“一张网”，对脱贫攻坚、疫情防控等网格进行“多网合一”。依据村党组织架构，形成村党委（党总支）—党支部—党小组（村民小组）—微网格的四级党建网格体系，以1个党组织+4级党建网格+1个社会综合治理调度平台，构建“1+4+1”网格管理模式。

      建队决定“谁来干”。三胜村党委作为一级网格，总网格长由村党组织书记、镇分工村负责人担任；4个党支部作为二级网格，网格指导员由村“两委干部”、镇分工干部担任；15个党小组作为三级网格，网格长由党小组长担任；遴选78名优秀先进分子作为四级网格员，覆盖农户1152户3863人。其中突出发挥镇机关干部作用，与村“两委”干部结对开展工作，进一步推深做实“一线工作法”，改变以往“只分村，不入户”现象。

      定责梳理“如何干”。亮身份，村党委在各党小组公开网格分布图、网格架构图、网格管理团队名单和网格员联系户名单，为每名网格员配备红色帽子、马甲，统一印发走访日志；明职责，组织召开业务培训会，明确网格员承担乡村基层治理中的主要职责是日常开展政策宣传、民意收集、矛盾调处等工作；进网格，网格员每周至少入户1次，周走访可在走村串巷中完成，消除“怕花时间”等畏难心理。

      考核确定“如何管”。三胜村党委从网格活跃度、工作完成度、群众满意度、附加分项等方面制定量化考核细则，评选优秀网格员按考核等次，兑现各类奖励。强化荣誉激励，由镇领导班子成员、分工村负责人上门为“优秀”等次网格员颁发证书，并在新媒体专栏刊发事迹，形成学习先进、争当先锋的浓厚氛围。（管芳 李谊让 黄庆松）